缺乏社會經驗的求職者，被一些不法分子就利用了求職者“找工心切”的心理，布下招聘騙局，引人上鉤。所以我們在求職時一定要有自我保護意識，提高警惕，多搜集一些咨訊，多了解一些勞動法知識，不給騙子有機可乘的機會，讓自己“安全就業”。
    常見招聘騙局：非法中介，以介紹工作的名義收取報名費和手續費；打著“高薪招聘”的旗號，實際薪資與招聘時的口頭承諾不符；應聘的工作崗位和工作內容與實際情況不符；巧立名目，收取各類押金、資料費和培訓費，并且不出具任何形式的收據和發票；以改換面試地點的名義把求職者騙到荒郊野外，實行搶劫和勒索；求職者在面試時或試用期時的設計作品被剽竊；試用期沒有過失卻被雇主找借口開除……

職場防“陷阱”要時刻謹記以下幾點：
1、全面了解公司情況、職責描述，特別是完全依靠勞動力成本、技術比較低的企業，在進入這樣的企業前，一定要多 方面打聽；
2、多渠道核實招聘信息，利用親友和網絡資源，核查該公司發布招聘信息的真實性和實效性
3、簽定用工合同，明確了解企業用人制度和崗位制度，特別是相關的勞動法規；
4、千萬不要把身份證等重要證件給招聘方用作抵押；
5、據理力爭，發現自己遇到“陷阱”時，可向有關部門舉報，保護好自己的權益，吸取教訓，別做同樣的“傻事”。

常見五大招工騙局

　　1、臨時辦公場所“招聘”。不法分子打著虛假單位的旗號，在繁華地段租賃臨時“辦公地點”舉行“招聘”活動，以豐厚待遇為誘餌進行招聘，在欺騙多人交納報名費后攜款逃之夭夭。

　　提醒：求職者應到正規人才市場選擇有工商營業執照的勞務中介單位，在應聘過程中應留意招聘地點是否固定。

　　2、刊登“招工”廣告。不法分子在車站、商業區、人才勞務市場附近張貼招工廣告，通過電話與求職者聯系，繼而以體檢費、培訓費為名要求求職者匯款，匯款到賬后聯系人立即消失。

　　提醒：面試和繳費應當面進行，要求開具發票或收據，不要被對方聲稱的誘人薪水迷惑，更不要貿然匯款。

　　3、群發手機短信“招工”。不法分子以優厚的待遇為誘餌，通過手機群發招工短信，以繳納報名費等名義，誘騙求職者把錢存入指定的賬戶，以達到詐騙的目的。

　　提醒：正規的企事業單位，發布招工招聘信息一般不會采用手機短信的形式。特別是薪酬高得離譜的招工短信，其中必有貓膩。

　　4、招聘“男女公關”實施連環詐騙。不法分子在報刊、網絡上發布“招收男女貴賓接待”的信息，先要求應聘者交納百元到千元不等的報名費，之后在面試時對應聘者挑三揀四，借此要求應聘者再交“服裝費”，進行第二輪詐騙。

　　提醒：路邊張貼的招工廣告，特別是有豐厚待遇的“灰色”工作，請不要相信。

　　5、與皮包公司合伙詐騙。不法分子與皮包公司合伙，即先由中介單位以推薦工作為名收取報名費、服務費，后由騙子公司或皮包公司假裝招聘工人，收取體驗費、服裝費、押金等費用，再編造種種理由拒絕上崗或中途辭退。

   提醒：求職者一定要事先做足功課，在每輪面試前，認真了解招聘單位相關情況，不要輕信花言巧語。

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