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如何寫求職意向
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  • 2010-8-24
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 如何寫求職意向這一欄是很個難題。原因有兩個,一是你對工作認識不足,沒參加過工作,當然不會對工作有很深入的了解,在寫簡歷的時候對自己到底能做什么、想做什么,沒有個明確的概念。二是應屆畢業生的簡歷沒有針對性,很多人的簡歷就是一站通,求職意向上寫著無數個職位,而且有的職位跨度很大,沒有絲毫的聯系。我見過很多簡歷都是這樣,本人畢業那會兒也是如此,我是學管理的,畢業時求職意向就填了很多內容:戰略管理、市場營銷、會計、財務管理、人力資源……可能還不止這些,很可惜,找不到以前的簡歷了,否則可以拿出來貽笑一下大方。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法,看起來好象是個全才,什么都能做,可是你到底能做些什么呢?求職者的這種心態可以理解,寫少了怕局限了自己的選擇。其實你可以換一種做法,多準備幾份不同的簡歷,每份簡歷只寫一個求職意向,比如人力資源,簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫,這樣你的簡歷看起來會更有針對性。
    另外一點,畢業生要記住,一個公司錄用你們,往往都是從基層做起的,至于向戰略管理這樣大的事情,還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。
    就千里馬個人簡歷網認為:最佳的寫求職意向的方法應該是行業+職位名稱或者是精準的職位名稱,如通信領域銷售類工作;或者如網頁設計,網絡維護類工作,這樣的描述更符合HR快速篩選的心理,也只有這樣的描述才能給你代來更多的面試機會。
來源:PrintHR

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